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发表时间: 2020-02-13 12:32:03
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2019年,桐庐县政府认真贯彻落实国务院、省、杭州市关于政务公开工作的决策部署,按照省、市政务信息公开工作规范,不断拓展公开内容,创新公开形式,完善公开制度,强化公开监督,取得了一定成效,现将工作总结如下:

一、今年工作开展情况

(一)加强工作组织领导,统筹各项任务推进。

为使政务公开工作不流于形式,不走过场,我县着眼于建立政务公开长效机制,使政务公开成为一种自觉的意识和行为。为全面推进我县政务信息公开工作,我县成立桐庐县政务信息公开工作领导小组,由常务副县长任组长,各政务信息公开工作承担部门主要负责人任成员,统一负责县政务公开工作的组织实施。具体日常工作由县政府办主要负责,落实政务公开的各项要求,建立工作例会制度,按时召开例会,集中研究工作中的问题,开展政务公开业务学习培训,部署安排下阶段工作任务。做好牵头协调和监督检查,做到了领导、机构、人员“三到位”。

(二)加强制度规范建设,提升标准化规范化水平。

制定政务公开工作规则。按照转变政府职能、深化“放管服”改革、推进“五公开”的规定,分解政务公开事项目录,细化政务公开工作要求,完善办公自动化系统业务流程,将政务公开规则固化到现有业务管理系统中,做到政务公开操作与政府日常工作运行紧密结合、同步运转,并具备实时向外网推送发布功能。

完善政府信息依申请公开工作制度。明确政府信息公开申请受理、登记、办理、审核、答复、送达、归档等程序,编制工作流程图,统一答复文书格式,实现依申请公开工作全流程标准化规范化管理。建立政府信息依申请公开协调会商机制,加强各业务线的工作协同,依法依规妥善处理政府信息公开申请。完善政府信息依申请公开办理平台,为打造统一的政府信息依申请公开平台奠定基础。

(三)加强工作载体建设,推动资源开放共享。

建设集约化规范化服务型政府网站。发挥政府网站信息公开第一平台作用,强化网站集中、集约化管理,按照政务公开事项目录要求,优化政府网站政务公开栏目,及时做好更新维护。强化政府网站信息智能搜索功能,方便企业和群众快速获取信息。整合现有资源,搭建统一的群众建言投诉互动渠道,建立群众互动信息审看、处理和反馈机制。

二、存在的主要问题

(一)政府公开的队伍建设有待进一步加强。做政务公开的力量薄弱,人员缺少,常常导致工作脱节,工作处于“推一推,动一动”的局面。

(二)政务公开的时效性有待增强。缺乏政务公开有效机制,没有把政务公开作为一项日常性工作,未按照“随生成随公开”原则进行公开。

(三)政务公开的规范性有待提升。政务公开工作分为主动公开和依申请公开,在主动公开和依申请公开方面工作程序不够规范,特别是主动公开缺乏保密审查环节,存在信息目录分类杂乱,信息格式不规范等问题。

三、明年工作思路

2020年,桐庐县将继续按照政务公开工作的各项要求,规范政务公开工作,不断提升政府信息的知公开性和透明度。

1.加强领导,提高认识。全面提高对政务公开工作重要性的认识,切实加强领导,强化工作机构职能,形成“主要领导亲自抓、分管领导具体抓、专门科室抓落实”的工作体系,确保工作常态化。继续抓好重点领域信息公开。根据相关工作要求,深入推进权力运行、财政资金、公共资源配置、公共服务、公共监管等领域信息公开。

2.创建示范,统筹推进。按照“分类指导,示范带动,以点带面,统筹推进”的思路,积极开展政务公开示范点创建工作。谋划出台政务公开示范点建设意见,明确示范点建设标准,制定监督检查、评估验收和表彰奖励等推进措施。通过示范创建,有效推出政务公开示范单位,以发挥典型引导、示范带动作用。

3.强化落实,提升水平。一是强化考核。根据上级考核要求,修改完善我县“政务公开考核细则”,将考核重点转向了重点领域及发布信息的质量上,以考核促工作落实,形成了科学合理的考评机制。二是加强指导。严格按照政务公开相关文件要求,加强工作指导推进工作落实,做到政务公开数量充足,栏目齐全,更新及时,内容实用,切实提高公开信息的质量和水平。

桐庐县人民政府办公室

2020年1月6日




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